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중소기업직업훈련컨소시엄 사업은 중소기업과 대기업, 중소기업과 사업주단체 등이 훈련컨소시엄을 구성하업, 대기업, 사업주단체 등의 우수한 훈련시설을 중소기업을 위한 공동훈련원으로 개편하여, 중소기업에서 필요한 현장인력을 양성.공급하고, 재직근로자에게는 직무향상훈련을 실시하는 사업
중소기업의 신규인력 양성 및 재직근로자 향상 훈련을 통해
- 중소기업 근로자에게는 능력개발 기회를
- 중소기업 사업주에게는 안정적인 인력공급과 생산성 향상을
- 국가적으로는 일자리 창출과 청년실업 해소 및 국가경제발전에 기여

건설기계업종의 만성적인 인력부족
협력업체가 제조, 장비임대, 부품, 정비업체 등 다양한 유형으로 구성.모기업과
  혐력업체간 또는 협력업체 상호간 파트너쉽 부족
직무분석 및 수요조사를 통해 현장중심의 맞춤식 훈련프로그램을 개발하여
  수요자(중소기업)중심의 교육훈련지원
다기능 교육훈련 및 현장기술 지원
컨소시엄 참여시 혜택
- 해당 기업의 근로자에 대해 교육센터 전 교육과정 무료 수강
- 해당 기업의 외부교육 및 자체교육시 시설 개방
- 교육센터 양성과정 교육생들의 우선 취업 알선
교육훈련 인프라 구축 및 교육환경의 선진화 계기
산업고도화와 경제사이클이 단기화됨에 다라 중소기업의 경쟁력 강화를 위해서는 교육환경의 선진화가 곧 인력개발의 질적향상
[교육장비의 신형화(굴삭기 8대, 지게차 2대), 교육정보화 시스템구축 및 훈련시설 확충(3개동 31억 투자예정)]
중소기업 및 협력업체의 경영 성력화
지속적 고급인력 공급, 재직자 기술력 향상으로 인해 인력부족난 해결 및 제품생산의 정상화를 가져왔으며, 노사갈등 등 경영성과 저해요소를 제거하는 등 시너지 효과 발생
경영자 및 관리자의 패러다임 전환
직무분석에 따른 훈력프로그램의 도입으로 경영상의 문제점 해결 및 경영 합리화의 뉴모델을 제시